美國西東大學亞洲學系主任,武漢大學客座教授做客嶺南文化大講壇

　　梁伯華:中西文化融合也需要“東學西漸”

　　核心提示

　　從“睜開眼睛看世界”到“西學東漸”,近代中國文化一直在東西方文化的沖突與融合中蹣跚而行。然而,在全球化的背景下,在中國以大國的姿態(tài)逐漸崛起的進程中,如何重新審視中國文化的內(nèi)涵,如何更好實現(xiàn)中西方的交流,成為值得深思的問題。5月29日,美國西東大學亞洲學系主任、武漢大學客座教授梁伯華做客嶺南文化大講壇,講述如何建設(shè)一座中西文化緊密聯(lián)合的文化彩虹。

　　◎觀點精華

　　中國文化是“彩虹文化”

　　中國文化發(fā)展得很早,有幾千年的歷史?，F(xiàn)在我們看中國文化有兩個層面,第一個層面是官方層面的文化,就是歷代的帝王如何宣傳和強化儒學的影響。因為儒家文化要求忠君愛國,君主比較喜歡這樣的想法,所以儒學在中國有這么長時間的影響,有固定的作用和貢獻,這個是不可否認的事情。

　　可是從另一個層面來看,我個人認為中國的文化是很多元化的,不由某一個文化來主導的。在儒學以后有道家文化,道家在百姓的思想體系中的影響也是根深蒂固的。甚至從海外傳到中國的佛教,對中國文化的影響同樣非常大。因此,中國傳統(tǒng)的文化有極度的包容性,可以接受外來的文化。儒、釋、道合一的一種文化,是中國文化的一種精髓。而在儒家獨尊以前,中國不是百家爭鳴嗎?

　　我認為,文化多元性才是中國文化發(fā)展的一個真的面貌,而不是說中國的文化到了孔子以后就是直線發(fā)展的。只不過進入近代以后,強化傳統(tǒng)文化的影響,變成好像對外國的文化不是很欣賞,不是很尊重。當西方文化進入中國時,就采取統(tǒng)一的抗拒態(tài)度,造成了中國種種慘痛的經(jīng)歷。我以前的一位老師、徐中約教授,他在美國教學教了很多年,他經(jīng)常來亞洲講學,他以前在中文大學做客座教授。他說,中國文化的來源有三個源頭,所謂的三個集團文化,就是中原系統(tǒng)、東北系統(tǒng)、東南系統(tǒng)。如果加上50多個少數(shù)民族,你看中國的文化是不是很多元化?因此,我覺得中國文化本身就是色彩繽紛的文化彩虹,而每一個彩虹里面的文化可以保全它們本身的顏色,只不過大家沒有很注意這一方面。所以,中國傳統(tǒng)的文化本質(zhì)上是一個有活力的,很感性的,很多元化的文化,在21世紀我們應(yīng)該還原中國傳統(tǒng)文化中的包容性和多元性。

　　學習西方的高效和獨立

　　我們應(yīng)該怎么樣提升自己,怎么樣跟外界溝通,減少摩擦,增進了解,這是我們目前所應(yīng)該做的事情。如果西方的東西是好的,我們當然可以把它借用過來,也就是“偷師”。

　　具體來說,西方哪些東西是值得我們學習的呢?第一點是所謂西方成功的秘方,其中第一就是怎樣管理你的時間。因為每個人都是一天24小時,不可能多一秒少一秒。為什么有些人成功而有些人卻不成功?是不是成功的人完全靠運氣?肯定不是,而在他做事時有獨到的一面,善于運用他的時間,時間管理是通往成功一個很重要的鑰匙。有一本書是美國一個成功學大師寫的,叫做《高效人士的七種習慣》,寫的是在現(xiàn)代社會怎么去適應(yīng)、打拼、成功的方法,其中就談到時間管理。重要的事情優(yōu)先做,并且根據(jù)這個時間安排其他沒那么重要的事情。比如說,朋友聊天當然重要,但是如果你有一個更重要的目標,就應(yīng)該把時間都放在那個目標上。這本書里有一個表,教你具體怎么做可以管理好你的時間。這些都是很好的,是很管用的東西,可以從西方學過來。

　　還有什么東西可以向西方學習呢?比如說講求獨立性,我覺得這也是一個成功的鑰匙之一。在西方講的都是獨立的思考、個人主義,為了自己的理想,為了自己的目標你獨立籌劃、安排自己的工作。所以,講求高效率,講求獨立性,這些東西我們可以向西方學習。

　　要用“兩條腿走路”

　　我覺得現(xiàn)在的中國人在21世紀初這個時代里,應(yīng)該用兩條腿走路,第一條腿就是要本土化,或者說要鞏固對我們祖國中華文化的信念、認同自己本身的傳統(tǒng),認清楚中國文化的內(nèi)涵。近代把中國文化變成了沒有活力的做法,是抹黑了中華文化。我們現(xiàn)在應(yīng)該要看清楚中華文化的本質(zhì),把這個活力、多元化還原,這樣才可以把它推出去,把中國的文化介紹給西方。

　　另一條腿是國際化。隨著全球化的浪潮,不可能不跟西方或者世界各方面接觸,所以,我們一定要認清楚外面的世界是怎么樣的一個世界,有什么樣的變化,這個環(huán)境是不一樣的環(huán)境,我們不能夠一成不變的去面對這個環(huán)境。因此,我們要認識這個世界,向外面學習。

　　比如說,我們剛才說到要學習西方的高效和獨立,但太講究高效率和獨立性,人會出現(xiàn)什么問題?那就是疏離感,人與人的關(guān)系會越來越遠,因為都太理性了?，F(xiàn)在在全球化的浪潮里面,公司是否為了成功太講高效率,太講獨立性,而忽略了人本的因素,這是一個問題。而中國文化講求人本,講求人的和諧,恰恰彌補了西方過度追求高效的缺陷。因此,不僅要“西學東漸”,也要“東學西漸”。太講非人性的發(fā)展,這不是人類所追求的目標,東方思想、中國文化可以在這方面扮演一個很重要的角色。

　　具體來說,在日常生活中,怎樣做到中西文化的融合和交流?我覺得從個人層面可以做以下幾點:第一,增加對中國文化的認同,鞏固對自己文化的認識,從中國文化遺產(chǎn)中找到靈丹。第二,尊重不同的文化,以尊重自己的文化作為大前提,尊重、欣賞別人的文化。第三,不但是尊重,還要盡量去認識跟了解不同的文化。比如說可以去上海的世博會,有190多個國家和地區(qū)的展覽館在那里面,在一個地方就可以游覽全世界了。我覺得這是一個很好的機會,讓中國人認識西方的文化。第四,我們可以多做一些國民外交。不要以為你出國別人不認識你,什么都可以做,吐痰也可以,其實這都會影響到外國人對我們的印象。所以,在國外,我覺得不論是在行為和言談方面都要注意一下。這些都不是空談,而是我們可以做得到也應(yīng)該做的事情。